为进一步统一思想，汇聚团队合力，确保新年度工作开好局起好步，2021年3月3日上午，人力资源科党支部组织召开了2021年度重点工作务虚会，副院长王惠来同志出席会议并做指导，支部全体党员参会。

会议伊始，全体同志依次作2020年的年度工作总结汇报，全面地回顾了人力资源科党支部和科室2020年的主要工作成绩和工作亮点。接着，全体人员集体学习了《全市公立医院党建工作重点任务》《2021年全市卫生健康工作重点任务分解方案》《重庆市委组织部中共重庆市卫生健康委员会委员会关于转发公立医院党委会会议和院长办公会议议事规则示范文本的通知》《医院2021年党委工作要点及2021年行政工作要点》等重要文件。

集体学习后，大家就2021年重点工作和个人成长计划进行交流讨论，提出2021年支部和科室的品牌目：“品牌支部、模范党员”和“专业团队，高质服务”。

王惠来副院长指出，人力资源科党支部、人力资源科2020年的工作成绩与亮点突出，但是也存在一些需要改进的问题，大家应认真梳理现存问题，针对性地提出解决思路，在2021年实现重点突破。在王院长的带领下，全体同志就医院的人才工作、岗位规范化管理、绩效管理、人员管理等重点工作展开讨论，明确了2021年的工作重点和思路。最后，还就2021年支部的党建项目和党务工作计划进行讨论与安排。

通过本次务虚会，支部和科室全体同志凝聚了共识，进一步明确了新的一年的奋斗方向，形成合力，为2021年的工作打下坚实基础。

撰稿：吴博陈希

核稿：窦焱冯思佳 廖杰

审稿：唐艳光