2020年12月31日，2020年度处级领导干部考核暨科级干部选拔任用工作“一报告两评议”大会在门诊五楼多媒体会议室召开。欧洲杯投注官网校党委副书记、副校长邓世雄，校党委常委、党委宣传部部长刘湘，机关党总支书记、党委组织部副部长谢勇刚，党委组织部组织科许瀚月科长等出席会议。医院领导班子成员，行政职能部门中干，各临床科室负责人、护士长，党支部书记，副高以上代表共计100人参加了此次会议。会议由党委书记唐玲主持。

会上，唐玲书记围绕党建激发抗疫力量，硬核坚固战斗堡垒；勇担主体责任，深推全面从严管党治党；聚焦“三力”建设，推进组织质量提升；注重培养从严管理，打造高素质人才队伍；党建助力行业协同，打好区域大健康组合拳；党建引领聚民智，文化滋养创品牌等六个方面全面回顾了医院2020年党建工作开展情况。接着，党委委员、院长周善璧，党委委员、副院长王佳，副院长王惠来、副院长刘刚分别结合分管工作进行了个人述职报告。各位领导准备充分，饱含激情，分别从德、能、勤、绩、廉等方面对2020年度履职情况进行了认真、详实地盘点，并对2021年的工作作出了展望。

       随后，唐玲书记代表党委作2020年度干部选拔任用工作专题报告。唐玲书记指出，2020年，医院党委充分领会习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准的深刻内涵，坚持党管干部，不断改进干部管理工作机制，持续抓好干部选拔任用工作,进一步激励广大干部新时代新担当新作为。

校党委副书记、副校长邓世雄从院领导班子自身建设不断增强、干部队伍建设不断强化、医疗服务水平不断提升等方面充分肯定了大学城医院2020年的工作，并对2021年工作提出三点要求。一是要提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和学校第十次党代会精神，把牢政治方向，强化政治担当，营造良好的政治生态；二是紧扣高质量发展主题，对标对表“十四五”发展规划，紧跟学校“双一流”建设，聚焦附属教学医院新目标新定位，以新发展理念为指引，从完善教学体系建设、提升医疗内涵、注重学科建设、加快人才培养等多方面入手，促进医，使医、教、研水平更上新台阶；三是要持之以恒正风肃纪，持续深化作风建设，强化医德医风、提升师德师风，时刻把纪律挺在前面，以良好精神状态和优异工作成绩推动医院高质量发展。

撰稿：陈希

核稿：唐艳光

审稿：唐玲