为进一步提升职能部门的管理效能，厘清职责界限不清、关系不顺的事项，更好地服务医院职工。结合医院职能部门“五定”工作安排，人力资源科先后于3月24日、26日组织开展“部门职责梳理专题会”，党委委员、院长周善璧、副院长王惠来出席会议，各职能部门负责人参加了讨论，会议由人力资源科科长窦焱主持。

会议首先由提出职责界限不清具体事项的部门陈述实际工作存在的问题和困难，并对相关责任科室的归属提出建议，接着，与会同志结合具体事项和相关政策制度进行讨论，通过沟通与交流形成共识，明确职责归属。专题会共收集汇总了部门职责界限不清、关系不顺事项60余条，通过两次专题会的讨论，形成初步意见，接下来将结合医院实际，进一步细化完善各部门的职责边界、协同配合机制等。

周善璧院长对本次专题讨论给予了高度肯定，他指出，面对面沟通是解决问题的有效方式，本次以目标为导向、以问题为导向开展讨论，取得了很好的效果，接下来，各相关部门要从问题出发，逐步建立完善医院的制度体系，并严格贯彻落实，同时通过信息化手段实现管理精细化，提高管理效率和服务质量，以实际行动解决职工后顾之忧，切实把关心关爱职工落到实处。

撰稿：王玲

核稿：窦焱 冯思佳 廖杰唐艳光

审稿：王惠来